Egressos

POLÍTICA DE ACOMPANHAMENTO DE EGRESSOS

Avaliação contínua das condições de seu curso visando à formação de profissionais capazes de se integrarem ao mercado de trabalho;

Colher dados sobre sua inserção no referido mercado e obter informações do próprio mercado visando formar profissionais cada vez mais qualificados para o exercício de suas atribuições.

Justificativa

Formação de Profissionais Competentes, em sintonia com as necessidades da sociedade e pela produção de conhecimento, sobretudo comprometidos com valores éticos e com a construção de uma sociedade justa e democrática.

Política do INAPÓS se fundamenta:

1 – Plano Desenvolvimento Institucional;

2 – A Comissão Própria de Avaliação;     

3 – Coordenação de Apoio aos docentes e discentes.

Objetivo geral:
Compreender o nível de conhecimento do egresso e sua atuação no Mercado de Trabalho, ofertando apoio em meio à conquista profissional, tendo como fundamento a política interna do INAPÓS, o seu referencial teórico e a demanda mercadológica.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Identificar o perfil do egresso e criar mecanismos para avaliação de seu desempenho nos postos de trabalho quer no setor público, privado ou no terceiro setor;

Construir uma base de dados com informações que possibilitem manter comunicação com o egresso;

Fomentar relacionamento entre INAPÓS e Egressos;

Obter informações dos empregadores que, associadas às do egresso, direcionem a tomada de decisões institucionais;

Estimular e criar condições para a formação continuada através de curso de Pós Graduação;

Divulgar oportunidades profissionais;

Avaliar o desempenho do curso em relação ao mercado de trabalho.

coordenacao@inapos.edu.br - Dra. Tereza Cristina